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Conocemos mejor a otros cuatro de nuestros trabajadores

Daguisa Hotels ocupa a una media de más de 140 trabajadores mensuales –más del 60% de los cuales son mujeres-; cifra que se incrementa hasta los 260 en temporada alta (durante los meses de invierno y el mes de agosto). La media de antigüedad de los trabajadores fijos es de más de 10 años. Para el Grupo, nuestros trabajadores son muy importantes, ya que son el motor de la empresa. De nuevo, este post se lo dedicamos a ellos. En él, os presentamos a cuatro de nuestros empleados y os explicamos lo que cuentan de Daguisa Hotels:

Alex Rodrigues, Recepcionista



Es uno de nuestros empleados más jóvenes y llegó a Daguisa Hotels el mes de agosto de 2021. Este es su primer empleo como recepcionista, donde está muy contento por el buen trato que hay entre los compañeros y el trabajo en equipo que realiza. Le apasiona el trato con las personas, algo que en el sector turístico en general y, en la recepción donde él trabaja, en particular, es muy importante. Y nos recomienda reservar habitación en el Hotel Tulip Inn Andorra Delfos, que es donde él se encuentra.

Jaume Miret Jansà, Director de Relaciones Institucionales



Trabaja en Daguisa Hotels desde el año 1968, cuando empezó como recepcionista. A lo largo de todos estos años, ha ido subiendo puestos hasta llegar a ser el actual Director de Relaciones Institucionales, para ayudarnos a mantener la organización de la empresa. Recuerda que, desde su primer día con nosotros, en el Hotel Comtes d’Urgell, se pudo sentir muy bien acogido por nuestra gran familia. Entonces, decidió formar parte de la empresa por nuestra innovación y las grandes oportunidades que ofrecemos.

Además, opina que el turismo está en constante movimiento, por lo que es un sector que le entusiasma. Respecto a cómo vivió el cierre de los hoteles por la Covid-19, Jaume Miret nos cuenta: “Viví el cierre con mucha preocupación; el Hotel Tulip Inn Andorra Delfos, por ejemplo, no había cerrado sus puertas en los más de 40 años que tiene de historia y estaba muy preocupado por la empresa y por mis compañeros”.

Judit Giné Martin, Responsable PRL



Judit Giné forma parte de la empresa desde el mes de julio de 2014. Entró como operadora de Booking y, tiempo después, se le ofreció el puesto de responsable de prevención de riesgos laborales (PRL), en el que se encuentra actualmente. Optó por una empresa como Daguisa Hotels, porque había estudiado turismo: “Estaba muy contenta y emocionada, porque tenía muchas ganas de trabajar en lo que realmente me gusta”.

Nos comenta que lo que más le entusiasma de nuestra empresa es la evolución y la rápida adaptación en el ámbito laboral. Y, del sector turístico, “el cambio constante que hay que tener, así como la adaptabilidad y la inspiración, para crear nuevos productos y servicios para los clientes”. Por último, nos quiere recomendar todos los servicios de la empresa porque, como ella misma asegura: “yo soy la primera en disfrutarlos y probarlos”.

Marco Ribeiro de Carvalho, Informático



Forma parte de la familia de Daguisa Hotels desde el año 2012. Recuerda su primer día de trabajo con muchos nervios, ya que era un sector laboral totalmente diferente al que estaba acostumbrado. Pero segura que “el director del hotel que había en aquel momento me recibió con mucha simpatía y me hizo sentir como en casa”. Marco provenía de un sector muy bonito, pero muy duro, como es el de la construcción y optó por dedicarse al sector del turismo porque le interesaba mucho más. Nos comenta que le gusta mucho la diversidad de su trabajo, porque cada día se encuentra con situaciones y retos diferentes. Además, destaca el ambiente familiar y próximo entre los compañeros y propietarios. También resalta la comida de la foodtruck de The RoofTop Van, la terraza del Golden Tulip Andorra Fénix y nos anima a visitarla.

Para nosotros, como grupo hotelero, escuchar que nuestros trabajadores sienten que Daguisa Hotels es como una familia es un lujo. Porque somos una empresa familiar y, por tanto, cercana, para nuestros empleados. Por eso nos interesa conocer la opinión de nuestros trabajadores y saber que es tan positiva.

Pilar Moneo,
Directora de RRHH

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